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Advocacia para servidores públicos do Estado de São Paulo — em atividade, aposentados e pensionistas
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Falleiros Martins

Seus direitos, explicados com calma

O que é cada direito, quem pode ter e como funciona o caminho até o pagamento — em texto, vídeo e perguntas rápidas.

Direito 01 · O que é

Adicional por tempo de serviço / quinquênio

O adicional por tempo de serviço — que muita gente chama de quinquênio — é um valor a mais que o servidor passa a receber ao completar cinco anos de exercício no Estado. A cada novo período de cinco anos, ele aumenta.

A questão não é se você tem o adicional, e sim sobre qual valor ele é calculado. O Estado costuma fazer a conta só sobre o salário-base e deixar de fora gratificações de natureza remuneratória — aquelas que fazem parte da remuneração — que podem entrar nessa conta.

Onde está: Constituição do Estado de São Paulo, art. 129.Para quem serve este texto: servidor público estadual de São Paulo em atividade e aposentado.

Um adicional que acompanha o tempo

Cada novo período de cinco anos acrescenta uma parte.

A discussão: se essas gratificações deveriam entrar na base.

Ilustração simplificada. Valores e percentuais dependem de cada caso.
Confira

É o meu caso?

Responda sim ou não. Quando a resposta já estiver clara, ela aparece na hora.

  1. Pergunta 1 de 3

    Você é ou foi servidor público estadual de São Paulo?

    Se a resposta for “não”: Estas informações valem só para o servidor público do Estado de São Paulo.

  2. Pergunta 2 de 3

    Já completou cinco anos de exercício no Estado?

    Se a resposta for “não”: Ainda não: o adicional começa aos cinco anos de exercício.

  3. Pergunta 3 de 3

    Recebe gratificações permanentes além do salário-base?

    Se a resposta for “não”: Sem gratificações permanentes, a conta costuma ser feita só sobre o salário-base. Na dúvida, fale com um advogado.

  4. Resultado

    Vale conferir a base do cálculo do adicional.

    Falar com um advogado

Em vídeo

Adicional por tempo de serviço / quinquênio, explicado

Vídeo · 1 min 00 s · legendado

Vale conferir se…

  • Você completou cinco anos ou mais de exercício no Estado — com ou sem o adicional aparecendo no pagamento.
  • Você recebe gratificações ou adicionais de forma permanente, mês a mês, além do salário-base.
  • Sua remuneração mudou de composição ao longo da carreira — cargo, jornada, regime de gratificação.
  • Você se aposentou nos últimos anos e guardou um pagamento anterior à aposentadoria.

Provavelmente não vale se…

  • Você é remunerado por subsídio — parcela única, sem vencimento-base e sem gratificações separadas.
  • Você é policial militar: a carreira tem regra própria para o adicional.
  • A diferença que você imagina vem de verba eventual ou indenizatória — auxílio, diária, ressarcimento.
Falar com um advogado sobre isso
Direito 02 · O que é

Sexta-parte

A sexta-parte é outro direito, que chega mais tarde: aos vinte anos de efetivo exercício — quando o servidor completa quatro quinquênios. Ela corresponde a um sexto (1/6) dos vencimentos integrais.

A dúvida costuma estar na conta: sobre quais valores a sexta-parte é calculada — e o que ficou de fora.

Onde está: Constituição do Estado de São Paulo, art. 129.Para quem serve este texto: servidor público estadual de São Paulo com vinte anos ou mais de efetivo exercício, em atividade ou aposentado.

Um sexto dos vencimentos integrais

Adquirida aos vinte anos de efetivo exercício.

A sexta-parte corresponde a um sexto deles. A discussão é sobre o que entra nessa conta.

Ilustração simplificada. Valores e percentuais dependem de cada caso.
Confira

É o meu caso?

Responda sim ou não. Quando a resposta já estiver clara, ela aparece na hora.

  1. Pergunta 1 de 3

    Você é ou foi servidor público estadual de São Paulo?

    Se a resposta for “não”: Estas informações valem só para o servidor público do Estado de São Paulo.

  2. Pergunta 2 de 3

    Já completou vinte anos de efetivo exercício?

    Se a resposta for “não”: A sexta-parte ainda não se aplica ao seu caso.

  3. Pergunta 3 de 3

    A sexta-parte aparece no seu pagamento?

    Se a resposta for “não”: Se não aparece, vale entender o porquê com um advogado.

  4. Resultado

    Vale conferir a base de cálculo da sexta-parte.

    Falar com um advogado

Em vídeo

Sexta-parte, explicada

Vídeo · 1 min 02 s · legendado

Vale conferir se…

  • Você completou vinte anos ou mais de efetivo exercício e a sexta-parte aparece no seu pagamento.
  • Você completou vinte anos ou mais e a sexta-parte não aparece.
  • Você recebe verbas permanentes além do salário-base.
  • Você se aposentou depois dos vinte anos e quer entender como a sexta-parte passou para a aposentadoria.

Provavelmente não vale se…

  • Você ainda não completou vinte anos de efetivo exercício.
  • A diferença que você imagina vem de verba eventual ou indenizatória — auxílio, diária, ressarcimento.
Falar com um advogado sobre isso
Direito 03 · O que é

Bonificação por Resultados — reflexos no 13º, no terço de férias e na licença-prêmio indenizada

A Bonificação por Resultados é paga a servidores de determinados órgãos do Estado, conforme o cumprimento de metas. Quando é paga, ela aparece no pagamento do mês.

O que quase ninguém confere é o que ela deveria refletir em outras verbas: o 13º salário, o terço de férias e a licença-prêmio indenizada.

Onde está: as regras variam conforme a carreira e mudam com o tempo — por isso a conversa é caso a caso.Para quem serve este texto: servidor público estadual de São Paulo que recebe ou recebeu a Bonificação por Resultados.

O reflexo em outras verbas

Quando paga, a bonificação deveria repercutir aqui.

Ilustração simplificada. Valores e percentuais dependem de cada caso.
Confira

É o meu caso?

Responda sim ou não. Quando a resposta já estiver clara, ela aparece na hora.

  1. Pergunta 1 de 3

    Você é ou foi servidor público estadual de São Paulo?

    Se a resposta for “não”: Estas informações valem só para o servidor público do Estado de São Paulo.

  2. Pergunta 2 de 3

    Recebe ou já recebeu a Bonificação por Resultados?

    Se a resposta for “não”: Se nunca recebeu, esta conferência não se aplica.

  3. Pergunta 3 de 3

    Recebeu 13º, férias ou licença-prêmio indenizada no mesmo período?

    Se a resposta for “não”: Não lembra? O advogado confere nos seus documentos.

  4. Resultado

    Vale conferir se a bonificação refletiu nessas verbas.

    Falar com um advogado

Em vídeo

Bonificação: a conta que ninguém confere

Vídeo · 1 min 04 s · legendado

Vale conferir se…

  • Você recebe ou recebeu a Bonificação por Resultados.
  • Você recebeu 13º salário e terço de férias nos anos em que a bonificação foi paga.
  • Você recebeu licença-prêmio indenizada — convertida em dinheiro.

Provavelmente não vale se…

  • Você nunca recebeu a Bonificação por Resultados.
  • O seu órgão ou a sua carreira não paga a bonificação.
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Direito 04 · O que é

Licença-prêmio em pecúnia

A licença-prêmio é um descanso de noventa dias que o servidor ganha a cada cinco anos de exercício sem interrupção e sem penalidade. Se algum desses blocos não foi usufruído até a aposentadoria, é possível discutir o pagamento dele em dinheiro.

O primeiro passo é a certidão de licenças-prêmio não gozadas, emitida pelo próprio órgão. É ela que mostra quantos blocos ficaram sem uso — e isso varia de caso para caso. Segundo o Superior Tribunal de Justiça (STJ), o prazo para pedir o pagamento começa a contar na data da aposentadoria.

Onde está: Lei estadual 10.261/1968, art. 209 · Superior Tribunal de Justiça, Tema 516.Para quem serve este texto: servidor público estadual de São Paulo aposentado que não usufruiu blocos de licença-prêmio.

Blocos de licença que ficaram para trás

Cada período de exercício ininterrupto gera um bloco de noventa dias.

O que existe aparece na certidão de licenças-prêmio não gozadas.

Ilustração simplificada. Valores e percentuais dependem de cada caso.
Confira

É o meu caso?

Responda sim ou não. Quando a resposta já estiver clara, ela aparece na hora.

  1. Pergunta 1 de 3

    Você é ou foi servidor público estadual de São Paulo?

    Se a resposta for “não”: Estas informações valem só para o servidor público do Estado de São Paulo.

  2. Pergunta 2 de 3

    Você já se aposentou?

    Se a resposta for “não”: O pagamento em dinheiro é discutido a partir da aposentadoria.

  3. Pergunta 3 de 3

    Ficaram blocos de licença-prêmio sem usufruir?

    Se a resposta for “não”: Não sabe? A certidão de licenças-prêmio não gozadas tira a dúvida.

  4. Resultado

    Vale conferir a sua situação com um advogado.

    Falar com um advogado

Em vídeo

Licença-prêmio: o que a certidão mostra

Vídeo · 59 s · legendado

Vale conferir se…

  • Você se aposentou nos últimos anos e não usufruiu um ou mais blocos de licença-prêmio.
  • O gozo da licença foi impedido por necessidade do serviço ou por fato alheio à sua vontade.
  • Você já tem, ou pode pedir, a certidão de licenças-prêmio não gozadas.

Provavelmente não vale se…

  • Você usufruiu todos os blocos de licença-prêmio ainda em atividade.
  • Os blocos foram contados como tempo para a aposentadoria.
Falar com um advogado sobre isso
Vale para todos os direitos

Do primeiro contato ao pagamento

Cada caso tem o seu tempo. O que não muda é a ordem das etapas — e você acompanha todas elas.

  1. Etapa 01

    Conversa sem compromisso

    Você conta a sua situação por telefone ou WhatsApp.

  2. Etapa 02

    Documentos

    O holerite e, se houver contratação, a procuração assinada. O resto do levantamento é com o escritório.

  3. Etapa 03

    Ação na Justiça

    O processo tramita de forma eletrônica, e você recebe cada andamento explicado.

  4. Etapa 04

    Decisão

    O juiz decide. O Estado pode recorrer, e o escritório acompanha o processo em todas as instâncias.

  5. Etapa 05

    Pagamento

    O valor reconhecido é pago por RPV ou por precatório, conforme o valor.

Prioridade no pagamentoQuem tem 60 anos ou mais, doença grave ou deficiência tem prioridade no pagamento de precatórios (Constituição Federal, art. 100, § 2º).
O direito passa aos herdeirosSe algo acontecer durante o processo, o valor não se perde: ele vai para os herdeiros, como qualquer outro bem.

Ficou alguma dúvida?

Um advogado explica o seu caso. A conversa inicial é sem compromisso.

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